加拿大边界换工签（Flagpole）是指在入境口岸申请工签，已入境加拿大的人（基本上驱车）前去加拿大边界，出境后立即掉头再一次入境，通过加拿大边界管理局官员审核当面取得工签。
加拿大边界换工签是由海关人员现场审核资料、现场面试、现场签发工签，比起移民局速度上快得多。

但不是所有境内外国人都能通过这种方式换到工签！加拿大移民局2月14日更新了外国人入境口岸申请工作签证的要求，符合要求的临时外国工人计划（TFWP）和国际流动计划（IMP）的外国工作者也能申请。

换工签的申请人还需要满足以下条件：
被豁免要求临时居民签证（TRV），工作属于国际流动计划（IMP）或临时外籍工作者计划（TFWP），并且豁免LMIA；
被豁免要求临时居民签证（TRV），工作属于临时外籍工作者计划（TFWP），并且已经获得LMIA；
美国、格陵兰岛或圣皮埃尔和密克隆群岛的公民与永久居民，不管其工作属于 TFWP 还是 IMP；
不申请不符合类别的工作许可证（例如，作为住家保姆或作为季节性农业工人）；
正在寻求加拿大并符合R198和R200条；
除此之外，外国公民在抵达之前还必须通过移民体检（IME）（假如需要），并提交有效结果。
不管是为了获得枫叶卡还是为了在加拿大能有一份收入，获得工作签证均是第一步。
很多人都听说了加拿大一个源于疫情的政策：旅转工。
“加拿大境内旅游签转工签”政策本该在2023年2月28日完结，将再延期2年到2025年2月28日。

这也是该项政策颁布以来的第二次延期！这意味着更多旅游签拥有者能有机会合法在加拿大工作，弥补劳动市场短缺，也离当事人的移民目标更进一步。

对中国公民旅转工的操作步骤大致如下：
（1）在中国申请加拿大旅游签证，并持旅游签证入境加拿大；
（2）寻找加拿大本地雇主的工作机会；
（3）雇主需要申请LMIA（劳动力市场影响评估）
（4）LMIA通过，提出工作签证申请
（5）审核通过，边界换工签
在上述环节中，LMIA是最关键的一步，这一步实际上是对雇主提出了很高的要求。雇主需要证明，需要这个职位，并且这个职位仅有申请者能胜任，其余投简历的人无法胜任。
因此，在某些申请人选择DIY时，会在找雇主的过程中发现，近乎没有雇主愿意直接为旅游签拥有者提交工作机会。

旅游签证 ≠ 工作签证
旅客想要获得工作签证，需要找到符合担保资质的雇主还有匹配自身条件的工作机会。
加桥移民在本地从业超过14年，拥有丰富的本地雇主资源，能帮助申请人解决这两大核心难点。
旅游签证入境后，加桥移民可以第一时间为客户匹配到最合适的岗位，协助客户做好雇主面试的前期准备，最快时间帮助申请人获得雇主的真切工作邀请和正向的劳动力市场评估（LMIA）。
什么是LMIA？
劳动力市场影响评估（LMIA）是由加拿大就业与社会发展部门（ESDC）作出的评估报告，用以判断用人企业是否有雇佣外国工人的需要。
雇主通常需要申请劳工市场影响评估（LMIA），证明没有本地人能胜任该岗位后，才能雇佣外国工人。
但是不同于省提名之类的项目，申请人在拿到LMIA后只能申请封闭工签，而不等同于能直接获得加拿大永久居民身份。
假如用来作为移民材料，能在联邦快速通道打分系统中获得50分甚至200分的加分（TEER 0下的00类职业能最多加200分）。
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