伴随澳大利亚技术移民签证难度渐显，很多寻求澳大利亚梦想的申请者正转向雇主担保移民作为替代途径。
但很多人对这一途径的了解仍停留在表面，下面给大家说明申请澳大利亚雇主担保移民签证必须要注意这部分误区!

一、186DE与全职工作经验的解读

186DE可以允许满足要求的申请人直接得到永居，其中，“全职工作经验”这一要求常被误解，需要澄清的是：
全职职业经历需要每个星期工作三十八个小时，学签下的兼职通常状况下无法满足此要求
工作经验能来自于不同雇主，但总时长需累积满三年。

二、186TRT的路

通过186TRT申请永居，需要满足以下条件：
拥有482工签，并为同一雇主工作满2年。
无需职业评估，但需满足语言要求(雅思四个6)。

三、项目多路径选择

直接申请186签证：通过累积3年工作经验，或拥有482工签并给同一个雇主工作三年时间后，能直接申请永居。
482签证→186签证：拥有482工作签证满3年后，可申请186永居签证，无需职业评估。

四、申请步骤与材料

雇主资格审核：主要审查雇主资质，如公司规模、财务状况等。
雇主提名：此环节需详细解释雇主需求与申请人匹配性，是申请的核心与难点。
签证申请：在提名得到批准后，即可申请签证，主要是为了确认材料的真切性

五、选择合适的担保雇主

担保雇主的选择是成功的关键。理想的雇主应具备良好财务状况和发展前景，如成立时间久、规模大的公司往往更有优势。
具体来说，以下因素值得考虑：
营业额在不低于两百到三百比较容易成功
公司的员工不可低于五个人，这样才能凸显出公司的规模和稳定
公司必须处在盈利状态，能显示经济能力
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