​伴随日本对特定技能签证政策的持续放宽，拥有该签证的外籍劳工数量已创下新高！

01持“特定技能”签证人数创历史新高
2019年四月，日本正式推出“特定技能劳动者（Specified Skilled Worker, SSW）”签证，旨在接收可立即上岗工作的外籍人才，以填补日当事人国家内12个劳动力紧缺行业的岗位空缺。
“特定技能”签证有两种类型：特定技能1号：允许拥有者在日本工作最长5年，适合初级至中级技能水准的劳动力；
 特定技能2号：无在留时间限制，还允许携带配偶与孩子，适合专业技能水准高的人才。

据日本出入国在留管理厅发布的最新数据，截至2024年6月底，持“特定技能”签证外籍劳工人数已达25.1747万，创历史新高。
值得注意的是，日本政府正考虑扩大“特定技能”签证的适用范围，计划在将来将汽车运输、铁路、林业等4个行业纳入其中。
预计在将来五年内，具备特定技能的外籍劳工人数上限将翻倍至82万人，这也凸显了日本对国际劳动力的开放姿态。

02在日外国人数量创历史新高
与此同一时间，日本全国范围内的外国人总数也呈现出快速增长态势。
据日本总务省最新数据，截至2024年7月，在日外国人数量已突破300万大关，达到332万3374人，较2020年增加了32万9535人。
其中，劳动年龄人口占比高到了85.22%，成为支撑日本经济社会发展的关键力量。

这一趋势预示着当前是移居日本、寻求职业发展的有利时机。而在多种移居途径中，经营管理签证和高度人才签证最为热门。
► 高度人才签证
专为高学历、高技能的外国精英设计，采用积分制评估，综合考量学历、职业经验及年收入等因素。若达到必须的条件，申请者最快满1年即可获永住权。
► 经营管理签证
该签证面向有意在日本创业并长期居住的外籍人士。要求包括：注册公司、投入最少500万日元资本、拥有实际经营场所。持签满5年可申请日当事人国家籍，满10年则有资格申请永住权。

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