一：日本逐步放宽外国人入境限制
 近期，伴随日本疫情的稳定，为恢复日本经济，日本逐步放宽外国人入境限制，以求在管控疫情的基础上，恢复国际间的商务交流和经济往来。据日本媒体报道，日本官房长官松野在18日的记者招待会上表达，26日起将放宽针对新型冠状病毒而执行的入境人数限制，每天的上限将从目前的3500人左右扩大到5000人左右。
     从本月8日开始，允许商务人士、海外留学生、技能实习生等新入国，是考虑到入境者增加而采取的政策，对象中也包括日本归国者。政府认为，机场的检查态势和防疫政策已经完善，就算扩大入境范围，感染扩大的有可能性也很低。
此外，政府还在讨论接纳外国团体旅客的政策。松野表达:“为了进一步放宽限制，将依然然积极讨论。”
二：日本最快明年2月启动5至11岁儿童疫苗接种
  日本放送协会（NHK）报导，日本目前国内核准COVID-19疫苗接种年龄，美国辉瑞与莫德纳疫苗是12岁以上，英国阿斯特捷利康疫苗为18岁以上。
    辉瑞公司本月10日向厚生劳动省申请将5到11岁族群也纳入施打对象。厚劳省目前正在审查疫苗的有效性与安全性，若核准对5到11岁接种，最快有可能从明年2月起开打。
    据消息：厚劳省已通知各地方政府进行相关联安排，为儿童施成功接种疫苗时须先仔细说明疫苗有效性与安全性，并获得同意。
三：外国技能者将优先获得日本永久居留权
    为了解决目前日当事人国家内劳动力严重不足的问题，日本政府昨日又新出台了一项政策，日本或将在2022年度内取消14个行业领域（人手严重不足）的外国人在留资格“特定技能”签证的在留期限，拥有特定技能签证还能申请家属赴日。
   到目前为止，在覆盖“农业”、“工业机械制造业”、“餐饮业”等14个行业的特定技能在留资格中，目前可以长期就业的仅有“建筑”、“造船·船舶工业”两个行业，其余的领域最长只能在日本待5年就必须回国。
    日本取消特定技能签证的在留资格期限，拟将建立包括设有其余长期就业制度的“护理”在内的14个特定技能对象行业所有“无期限”的劳动环境。
    假如此次日本入国管理厅确定修改特定技能的在留期限，那么农业、制造、服务等所有行业都将成为“无限期”，只要你想在日本待，就能无限期更新在日的工作签证，甚至！能申请家属赴日一并生活，10年后能申请永驻。

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