1月17日，国家统计局发布数据显示，2021年末，全国人口14.13亿人。其中，2021年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰，死亡人口1014万人，人口净增长48万，自然增长率是0.34‰。
1062万的出生人口，创下了近年来新低。
（数据来源：国家统计局数据）
出生率方面，2021年人口出生率为7.18‰，连续两年跌破10‰（即1%）。

信息来自于：国家统计局

同一时间，相比2020年，2021年净增长人口为48万人。根据国家统计局数据对1949年以来历年人口净增量梳理发现，2021年净增人口数量创下了近60年来（1962年以来）的新低。

历年净增人口（数据来源：国家统计局数据）
其实对生育问题，很多国家都受到了人口减少的困扰，并非仅有中国一个国家。并且很多国家政府陆续使出了浑身解数，推行了各种五花八门的生育政策奖励，像“延长产假”这样的福利但是是毛毛雨。
来看看外国怎么解决 ” 恐育“ 问题的，看能否从中借鉴引用一下。
法国
法国是欧洲所有国住处面，最早出现生育水准下降的国家。法国政府为了提高国民生育率，确实下了很多功夫，其中奖励生娃父母是关键一项。
自从二战以来，法国政府就执行了奖励生育的政策，规定生头胎每月可领177欧元补贴，二胎可领600欧元，三胎可领900欧元，直到留学生满18岁为止。算下来，养一个留学生可共领40多万人民币，数目相当可观。
法国政府甚至规定，只要想生留学生，不结婚不成家也能！只要达到婚育年龄的男女双方同意，就能签订“合作父母”的协议，生下来的留学生享受到的权利和补贴跟婚生子女一模一模一样。这可大大方便了那些想要留学生却找不到合适结婚对象的人。据统计，得益于这一项政策，2018年法国的新生儿人口中，有一半均是非婚生子女。
总之一句话形容就是：想生就能生，不结婚也能生，养不起政府帮你养，生娃就给钱，多生多给！
俄罗斯
在俄罗斯当地，生育子女多的妇女会被人们称为 “英雄母亲”，不仅放产假3年，并且工资奖金照发，职位保留到产假期满。
为了让女性在生育后无后顾之忧，2013年12月俄国杜马通过法案，确保生育三个留学生的女性能有4年半的产假在家照顾子女，并且会获得必须的补助。
在俄罗斯乌里扬诺夫斯克州，甚至将每年9月12日设为怀孕日，这天所有已婚夫妇都能不用上班，回家专心造人，以此来激励已婚夫妇多生宝宝。

澳大利亚
在澳大利亚，生产住院期间，近乎不用花一分钱，每天除了助产护士照顾，住院医生还会进行细致的例行检查，并配有专业的护工配送一日三餐。在医院候诊期间，基本不用排队，只要事先和诊所约好，基本刚到医院就能看病了。
澳大利亚政府执行每次最多 18周的带薪产假政策，假如将18周拆分成36周，虽然每周的薪水减半，但产假能延长到2年，就算36周之后当事人还想休假，也不会被单位解雇，只但是不享受薪水而已；而政府连续18周会每周给予500澳元的奖励。留学生上幼儿园后，费用父母只需出一半，另外一半由政府补给幼儿园。
美国
目前，在美国生几个娃大多还是由个人的腰包决定，但政府会适当对低收入家庭予以补助。
在社会政策方面，美国曾经一度禁止堕胎，29个州仅有产妇遇到生命危险才允许人工流产；在税收上，美国政府给予每个家庭相应的个人所得税抵扣，子女越多的家庭得到的抵扣越多；低收入家庭的子女可以得到政府相应的补助，还能享受政府的“廉租房”，看病享受医疗救助，定期领取免费的食品券。
并且从2014年开始，美国联邦政府规定所有的医保必须包含怀孕和生产部分，并且严禁保险公司把怀孕当成所谓的预先存在的症状, 因此就算你知道当事人怀孕之后再去买保险，也有有可能还来得及。
瑞典
瑞典是首个立法规定父亲可休产假的国家。1995年开始，瑞典政府引入了“爸爸配额”，即政府分配给奶爸们30天产假。2002年，“爸爸配额”又由30天增加到60天，2016年又进一步增加到了90天。
瑞典政府认为，生宝宝不是妈妈一个人的事儿，父亲也必须承担责任。为了鼓励父亲多休产假，瑞典的社会保障部门还设立了奖金，在休够法定的60天产假后，父母每多休30天产假，就可多领取3000克朗奖金，假如父亲和母亲在休产假上做到“完完全全平等”，即每人休假240天，这对父母可领取135000克朗的最高奖金。
此外，根据瑞典法律规定，准妈妈们能在预产期前7周开始休预产假，在留学生8岁或读完小学一年级之前，父母能将当事人的工作时间缩短最多1/4。
日本
女性在生产后，产假和育儿假期合起来有一年左右的时间，假如留学生生病，对生病儿童的照顾也算休假。
日本小孩上幼儿园的费用50%以上是由国家负担，每个家庭所需负担的费用根据收入状况来决定，从某种地步上来说，这对家庭经济状况不好的人来说也是一种生育鼓励。为初中及以下留学生每月发放补贴，首先、二胎每月补贴5000日元，第三胎之后每月补贴1万日元。

西班牙
生育留学生的父母每个月可享受 300欧元补贴。西班牙政府为了鼓励年轻人生育，对生育留学生的父母每个月补贴300欧元，生育的子女越多，补贴的额度就越大。总体上留学生平时的生活物品是不需要花什么钱的。
丹麦
为了鼓励生育，丹麦政府不仅为产妇和奶爸提交了充裕的产假和生育津贴，还提交了极其完善周到的母婴保健。
在丹麦，怀孕后一系列保健检查、生产费用均是政府买单；宝宝满周岁后，还会有政府付费的护士定期上门探访；你甚至不需要为留学生的奶粉和尿布花钱，领取生育津贴后，长期都不需要再行纳税。丹麦政府长期响应就算你不生留学生，也为丹麦生一个留学生的口号，能用福利政策把留学生免费养到18岁。
罗马尼亚
为了提高人口数量，1966年罗马尼亚废除了之前关于个人能自由流产的法律，执行了禁止堕胎的政策。
领导人宣称，胎儿是社会的财富，不生育留学生的人就是背叛国家的人。政府规定，禁止离婚，每对罗马尼亚夫妻最少要生四个留学生。
紧接着，国家颁布法令，节育和堕胎都属违法，不可受孕的女性要交纳税金，堕胎者将受到判刑和囚禁，妇女月经期要受到极严的检查与盘问。
罗马尼亚历史上这项激进的生育政策，被认为是20世纪最大的人类社会实验之一。
韩国
要说哪个国家的年轻人最不愿意生留学生，那就要属韩国了。2021年韩国生育率0.84，这是韩国的生育率连续第二年在全球垫底。韩国政府也不可不承认，国家正在面对有史以来最严重的灭绝危机。
为了不让当事人成为这个世界上的濒危物种，政府不惜重金求子。韩国政府预计从2022年开始，对有1岁以下婴儿的家庭每月发放30万韩元（约合人民币1800元）的补助；同一时间推出“3+3育儿假”制度（即当父母双方都为抚育未满12个月的子女申请3个月的育儿假时，每人每月将可获得最高300万韩元的育儿津贴），以此鼓励夫妻双方共同育儿。
并且补贴提交育儿假的中小型企业，为期3月每月200万韩元。假如企业提交的育儿假超过1年，则能享受税收优惠，为企业免除后顾之忧。

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