加拿大总理贾斯汀·特鲁多（Justin Trudeau）今天（3月22日）公布，联邦自由党和新民主党已经达成了一项协议，该协议确保总理特鲁多政府依然然执政至本届议会完结，与此同一时间新民主党长期以来要求优先事项取得关键进展。该“信任与供应协议”已经促成，立即生效，并将持续到2025年6月。

优先执行两党共同同意的内容，包括低收入家庭免费牙科护理保健计划，启动全国性药品保险计划，住房福利还有带薪病假等等。加拿大政府将执行的几大种关键福利政策包括：
将来三年执行牙科护理保健福利
将为低收入加拿大人推出一项全新的牙科护理保健计划。该计划将从2021年开始分三个阶段执行：
首先阶段：2022 年：12 岁以下开始执行；
第二阶段：2023 年：扩大到 18 岁以下儿童、老年人和残疾人；
第三阶段：2025 年：全面执行
年收入低于 70,000 加元的家庭将不需要支付共同费用（co-pays），7万-9万收入的家庭则需要支付部分。9万以上家庭则不包括在内。
启动全国性药品保险计划
在 2023 年底之前通过《加拿大药品保健法》（Canada Pharmacare Act），在协议完结前，责成国家药品管理局（National Drug Agency ）在2025年前制定全国性的基本药品配方和大宗采购计划。制定《安全长期护理法》（ Safe Long-Term Care Act ），以确保老年人不管身在何处都能得到应有的护理。
住房福利
将快速房屋建议（Rapid Housing Initiative）再延长一年。将租赁建筑融资计划（Rental Construction Financing Initiative ）再一次聚焦于经济适用房。依然然推出住房加速基金（Housing Accelerator Fund）。
计划到2023年底执行购房者权利法案并解决住房市场的金融化问题。制定推动加拿大住房福利金（Canada Housing Benefit ），向受助者一次性提交 500 加元加拿大住房福利金。
为早期学习和托儿所提交长期资金
预计2022 年底前，联邦政府将引入《早期学习和儿童托儿法》（Early Learning and Child Care Act），确保儿童托儿所拥有长期受保护的资金，优先考虑非营利和公共场所，从而为家庭提交高质量、负担得起的儿童托儿机会。
10天带薪病假
确保在2022年尽有可能的快开始为所有受联邦监管的工人提交10天的带薪病假。
共同应对气候危机
气候方面，政府表达将依然然采取政策，到 2030 年实现比 2005 年水准显著减排。依然然寻找进一步加快实现不迟于 2050 年实现净零排放的途径。
联邦政府今天将推进家庭能源效率计划，以提高加拿大人的能源负担能力并减少排放，投资以支持包括低层和多单元住宅公寓在内的多种节能计划。

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