联邦政府日前公布，加拿大再度放宽边界防疫限制，从周一（25日）起，接种和部分接种疫苗的5至11岁儿童，毋须接受新冠病毒测试，也允许入境加拿大，这意味著该年龄段的儿童，在完完全全接种疫苗的父母、继父母、监护人或导师的陪同下，不再需达成入境前的病毒测试。另外，随著步入旅游旺季，渥京亦放宽达成疫苗接种旅客的相关联政策。
本报记者周一（25日）前去温哥华国际机场（YVR），可见当日下午有数班国际机票抵达，包括韩国仁川、美国西雅图、三藩市，还有德国法兰克福等地。从三藩市抵温的美籍华裔旅客李先生表达，尽管抵加后须在“外国旅客”通道排队，但过海关的速度与疫情前无异，“有可能受疫情影响，疫情机票较小，总体来说，赴加前填好入境程式，携带好疫苗接种证明，旅游畅通无阻。”
疫情中的辞职潮
“辞职潮”是这两年里COVID-19给加拿大带来的另一波浪潮，长期的疫情导致人们开始再一次评估当事人的生活，很多人也在这段时间辞去了当事人的工作。
然而看起来现实中对新事物的尝试并无达到一些人的期望。
加拿大一位人力资源专家表达，“辞职潮”之后的下一个趋势有可能是“后悔潮”
人力资源和职业专家Debbie Carreau表达，后悔的主要原因之一，是那些辞职的人特别迅速地做出了这个决定。
“当人们对整个COVID-19、还有被关在住处这种状况感到不满意的时候，很多人把他们不快乐的原因归结到了工作上。”星期一，她在温哥华接受CTV采访时说。
“也许是由于缺乏前进还是别的，他们认为当事人无得到应有的尊重，也许是由于他们想追寻当事人的激情。在经过一段时间的反复思考后，很多人就想，‘假如我换了工作，我就会再一次快乐起来。’”
但是，据Carreau说，曾经试图通过辞职来寻找幸福的人中，有72%的人现在表达他们对这个决定感到后悔。
“有很多人都认为当事人做了错误的决定。”
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