最近，H1B大户微软、谷歌、Meta、亚马逊和推特等大公司裁员了数千上万名员工，让人忧心忡忡。裁员对 H1B 签证拥有者来说并不只有是失业，而是打破整个人生节奏。
在周二召开的会议上，印度裔议员Bhutoria 向关于亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民的咨询委员会提出了一项关键建议，将 H1B 签证的宽限期延长 180 天。
失业宽限期：
根据DHS目前规定，所有H1B持签人若因裁员等因素而失去工作，享有最多60天宽限期；失业者能利用这段宽限期去寻找新的雇主或通过其余方式维持身份，假如60天后还未找到新工作，那么失去工作的H1B意味着大概率要离境回国。
提议宽限期增加到180天：
为了能提交到一些切实可行帮助，总统委员会建议联邦政府将被裁H1B 雇员的宽限期从目前60 天增加到 180 天，以便他们有足够的时间找到新工作。
总统委员会成员Bhutoria， 在他的演讲中强调了失去工作的 H1B 签证拥有者所经历的巨大困难。他声称，这项政策使很多 H1B 签证拥有者离开了美国，这有可能导致美国失去很多优秀的人才，而这部分高技能人才对美国的经济增长至关关键。
美国科技行业十分依赖外国技术移民，这部分移民大多数均是通过H1B工作签证来获得工作身份，而他们当中占比70%来自于科技领域，而最近疯狂裁员，光是2022年，美国就有超过14万科技行业的雇员失业！
提案会通过吗？？
其实，这并不是首次提议延长宽限期，早前两名旧金山湾区的国会议员也致信DHS和USCIS，希望将H1B签证（还有其余就业签证）的失业宽限期延长至最少120天。
昨天Twitter上有消息说，其实这个延长至180天的计划已经投票通过，就是在等USCIS官宣。网上也流出了现场视频。但这也仅限于网络消息不是官方消息，不可作准。
官媒目前用的还是“recommend”这个词，并说移民局会在3个月内出台延长Grace Period至180天的相关联细则。
消息发布者还在Twitter上建议：假如H1B经历裁员，能尝试换成B1\B2签证，单次可逗留六个月，能有足够的时间来安排个人事务或找到更稳定的解决政策。当找到新工作后再申请将更改回 H1B签证。
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