5月三十号，日本政府制定了旨在增加访日外国人数量的行动计划。这个计划，简单点来说，就是通过一系列的政策，来吸引和接纳更多的外国人赴日。通过这个行动，来推动日本旅游业的发展还有国际交流的增加。
而面对的人群则包括了运用数字技术走遍世界远程办公的人，也就是我们常说的“数字游民”，还有有治病等医疗目的的人士。日本政府也计划，将针对这类人群研究如何解决长期逗留签证还有在留资格制度的问题。
为什么日本政府会这么在意这两类人呢？由于这两方面是日本的优势，并且很多人也是由于这个原因移居日本。因此与其说日本政府关注这两类人的赴日状况，不如说这其实也是“双向奔赴”。
在商务领域，日本政府决定在众多关键场所提交多种的语言导览、指南服务。通过培训过更多的多语种人才，打造更便利友好的语言环境。
在医疗领域，日本的医疗技术长期是处在世界领先地位的，因此长期以来吸引了很多以医疗为目的的外国人前去。如今，日本政府计划提交多种语言的医疗服务，让外国人也能享受到高质量的医疗服务，提交更加便利、舒适的就医体验。

假如外国人拥有日本的长居签证，也能享受到和日当事人国家民同等的福利待遇。这也就怪为什么他们也那么关注日本的商业、医疗了。
日本市场开放，特别鼓励居民创业，同一时间也长期在加强创业的基础设施建设，希望能培养出更多的创新人才。因此外国人在日本创业、置办公司，其实还是挺方便的。
而在医疗方面的福利更不用说了。在医疗上，日本由于高品质的医疗服务和医疗负担的平等地步、国民平均寿命高”等原因，多次蝉联世界卫生组织（WHO）发布的《World HealthReport》第1位。
特别是日本的心脑血管类、癌症等病症的早期筛查技术在全球范围内也是遥遥领先，且日本人的平均寿命也是连续20多年位居世界首先，是名副其实的“长寿之国”，其医疗水准不可谓不高。
但相比起医疗水准，日本的医疗费用却很低，约为欧美的1/3~1/5，同一时间日本政府医疗报销率高到了70-90%，特别对75岁以上老人国家可报销高到了90%，针对15岁以下儿童，各地区均有补助，近乎能实现看病全免费。

如何拿长居签证？
说了那么多，那么哪些方式比较容易拿到日本的长居签证呢？假如想移居日本，常见的以以下4种形式为主：
1
和日本人结婚
这对申请人来说，能说是近乎无门槛要求，也就是说就算你财产又或是是学历方面不是特别优秀，也可以申请。但是，近几年由于国际婚姻越来越多，审查的力度也越来越极严，入管局在审核时，会对婚姻的真切性着重审查。
2
工作签证
申请者需要拿到日本公司下发的聘书后，进行申请。基本上来说，日本的工作签证主要分为两大类，其中一类为“人文知识类”工作签，另一类为技能签证。
“人文知识类”工作签会对申请人的就职范围有所限制，例如大学文科毕业的不可从事IT行业；大学理科毕业的不可从事翻译、文秘等岗位。技能类签证根据技能的熟练地步还有行业，又将签证分为了1号签证和2号签证。
拿到签证后，需要长期保拥有工作，假如被辞退又或是是自离，处在无工作的状态，有可能会面对遣返。
3
经营管理签
经营管理签是日本入国管理局为了欢迎在日本创业定居的人士而设立的，之前是叫做【日本投资经营签证】，在2015年四月，日本为了能吸引更多海外人士来日本投资，因此放宽了外国人在日本的创业限制，正式改名叫做【日本经营管理签证】。
日本的经营管理签能说是G7国家中，移民门槛Z低的。对申请人无语言、年龄、学历的要求；无移民监。
4
高度人才签
高度人才签是自2012年后启动的一种积分制新型类别签证，需要综合评估申请人的学历、经验、年收入等当面，也就是说，对申请人也是比较高的门槛。
但是高度下签速度更快、申请永驻的时间更短。其中，审核时间大约只需1个月左右；首先次就能拿5年期的签证，不用频繁续签；1~3年申请永驻，5年申请入籍。
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