持有欧盟蓝卡可以免签入境哪些国家和地区？
作者：江西顺签商务咨询有限公司 来源：本站
发布时间：2024-12-26 10:14 浏览：
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拥有欧盟蓝卡（EU Blue Card）的人士能免签入境以下国家和地区：
欧盟成员国：欧盟蓝卡允许拥有者在近乎所有欧盟成员国内自由流动和工作，除了丹麦、爱尔兰和英国不参与此计划。具体包括的国家有奥地利、比利时、保加利亚、塞浦路斯、捷克共和国、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、意大利、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚和西班牙。
申根国家：拥有欧盟蓝卡的人士能作为旅客在申根国家内停留最多90天，每180天周期内。
特定国家免签入境：某些国家的国民在拥有欧盟蓝卡的状况下，能无需签证入境德国，并在获得蓝卡后开始工作，这部分国家包括澳大利亚、加拿大、以色列、日本、韩国、新西兰、英国和美国。
欧盟蓝卡（EU Blue Card）是欧盟国家为吸引高素质人才而设立的工作签证，主要申请条件包括以下几个方面：
1. 学历要求：申请人需要拥有德国或其余欧盟国家的本科及以上学历学位，又或是相当于高等教育水准的专业经验。假如没有传统意义上的高等学历，申请人需要提交最少三年学制的高等教育学历证明，该证明需满足相应条件。
2. 工作合同要求：申请人必须获得德国或其余欧盟国家雇主的雇佣合同，合同期限最少为六个月，且职位需与申请人的资质相符。工作岗位必须符合高技能标准，通常需要是稀缺职业。
年薪要求：申请人的税前年薪需达到必须标准。2024年的标准为45,300欧元，对稀缺职业，最低年薪可降至41,041.80欧元。
3. 语言要求：申请人需要具备必须的语言能力，通常要求德语达到B1水准。最快可在连续缴纳21个月养老保险后申请永久居留权，假如语言能力较低，有可能需要27个月。
其余要求：申请人必须年满24岁，未满55岁，且无犯罪记录。此外，申请人在德国境内不可有非法停留记录。
4. 办理流程：申请人需要进行学历评估，确定移居政策，准备办理材料，进行使馆面签并获得入境签证，最终在德国获得欧盟蓝卡。满足必须条件后，能申请永久居留权。
拥有欧盟蓝卡（EU Blue Card）的人士能在以下欧盟国家工作：
奥地利
比利时
保加利亚
克罗地亚
塞浦路斯
捷克共和国
爱沙尼亚
芬兰
法国（包括法属圭亚那、瓜德罗普、马提尼克、马约特和留尼汪）
德国
希腊
匈牙利
意大利
拉脱维亚
立陶宛
卢森堡
马耳他
荷兰（不包括阿鲁巴、库拉索、圣马丁+博内尔、萨巴和圣尤斯特歇斯）
波兰
葡萄牙（包括亚速尔群岛和马德拉群岛）
罗马尼亚
斯洛伐克
斯洛文尼亚
西班牙（包括巴利阿里群岛和加那利群岛）
瑞典
需要注意的是，丹麦、爱尔兰没有执行欧盟蓝卡计划，因此不在上述列表中。
申请欧盟蓝卡（EU Blue Card）通常需要以下文件：
申请表：必须由您或您的雇主填写，提交真切准确的信息，并打印两份签署。
有效护照：护照有效期最少需要超出您计划离开欧盟的日期15个月以上，且不可有损坏，最少需要有两个空白页以便粘贴签证贴纸。
关键护照页的复印件：包括有您详细信息的首页还有有签证贴纸和印章的页面。
旧护照：假如您有旧护照，也需要提交。假如有多本旧护照，则需要用橡皮筋将它们绑在一并。
两张照片：照片必须相同，符合国际民航组织（ICAO）标准。照片必须是彩色的，白色背景，并在最近三个月内拍摄。
与欧盟雇主的工作合同：合同必须由所有相关联方签署，有效期最少为一年，并且最少满足最低所需工资。
专业水准证明：需要大学文凭作为专业水准的证明。还必须提交连续5年的专业工作经验证明。假如是受管制职业，需要提交获得的证书。
最新的简历。
申请费用支付证明。
健康保险证明。
薪资超过接待国平均水准1.5倍或1.2倍的证明（对短缺职业）。
雇主的书面通知：这是雇主出具的一份文件，说明雇佣的原因和通过此行为获得的好处。作为担保人，只需出具一份通知，表明雇员满足所有对雇主关键的条件和要求。
对接待国的公共政策、安全或健康不构成威胁的证明。
有效的签证和入境日期证明（假如您从其余国家入境欧盟）。
大学学位证书或IT专家在之前七年中最少三年的工作经验证明。
对在受管制职业（如医生、教师）工作的人士：专业实践许可。
城市登记证明（例如居住证明）。
健康保险证明。
有时需要：收入证明（之前三个月的工资单）。
在线申请欧盟蓝卡的证明。在提交在线请求表格时，您将得到一个PDF文件。请将PDF带到您的预约中（打印出来或在您的智能手机上的数字形式）。
预约确认。在提交在线请求表格后，您会通过电子邮件收到预约。请将此预约邀请带到您的预约中（打印出来或在您的智能手机上的数字形式）。
请注意，这部分文件需要是最新的，不超过1个月，并且每次国家签证申请都需要提交。申请人必须始终携带并出示他们的原始文件还有每份文件的两份复印件。
欧盟蓝卡对雇主的要求主要包括以下几点：
提交合格工作信息：雇主必须提交最少为期一年的合格工作信息。
提交符合标准的薪资：雇主提交的薪资最少应为瑞典平均总薪资的1.5倍。
提交符合标准的就业条件：雇主提交的就业条件最少应与瑞典的集体协议或该职业或行业的惯例持平。
通知相关联工会：雇主需要给予相关联工会对就业条件发表意见的机会。
广告职位：雇主必须在瑞典还有欧盟/欧洲经济区和瑞士最少广告该职位10天。
提交保险：雇主打算在员工开始工作时提交健康保险、人寿保险、职业伤害保险和职业养老金保险。
填写申请：雇主有时需要为欧盟成员国的蓝卡申请填写申请表。
遵守法律义务：假如雇主未能履行法律义务，成员国有可能会拒绝更新或撤回蓝卡。
这部分要求确保雇主在招聘非欧盟国家的高技能工人时，遵循欧盟蓝卡的规则和标准。
雇主在申请欧盟蓝卡时需要提交以下具体的工作信息：
工作合同或工作邀请：必须提交最少为期一年的有效工作合同或具有约束力的工作邀请。
职位描述和职责：工作合同中应包含职位的标题和工作描述。
工作开始日期：合同中应明确工作开始的日期。
薪资信息：必须提交薪资信息，且薪资最少达到所在欧盟国家平均年薪的1.5倍（对短缺职业能是1.2倍）。
雇主通知：雇主需要提交一份书面通知，确认工作条件还有雇员符合所有对雇主关键的条件和要求。
劳动市场测试：在某些欧盟成员国，雇主在雇佣非欧盟国民前必须进行劳动市场测试，以证明没有同等资格的欧盟工人可用于该职位。
职位的专业性：提交的职位应为高技能职业，通常需要大学学位或同等资格。
符合专业水准：职位应与申请者的学习领域或工作经验相关联，且通常需要高资格。
雇主的详细信息：包括雇主的名称、地址和联系方式等。
这部分信息需要在申请欧盟蓝卡时一并提交，以证明雇主提交的工作机会符合欧盟蓝卡的要求。
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欧盟成员国：欧盟蓝卡允许拥有者在近乎所有欧盟成员国内自由流动和工作，除了丹麦、爱尔兰和英国不参与此计划。具体包括的国家有奥地利、比利时、保加利亚、塞浦路斯、捷克共和国、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、意大利、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚和西班牙。
申根国家：拥有欧盟蓝卡的人士能作为旅客在申根国家内停留最多90天，每180天周期内。
特定国家免签入境：某些国家的国民在拥有欧盟蓝卡的状况下，能无需签证入境德国，并在获得蓝卡后开始工作，这部分国家包括澳大利亚、加拿大、以色列、日本、韩国、新西兰、英国和美国。
欧盟蓝卡（EU Blue Card）是欧盟国家为吸引高素质人才而设立的工作签证，主要申请条件包括以下几个方面：
1. 学历要求：申请人需要拥有德国或其余欧盟国家的本科及以上学历学位，又或是相当于高等教育水准的专业经验。假如没有传统意义上的高等学历，申请人需要提交最少三年学制的高等教育学历证明，该证明需满足相应条件。
2. 工作合同要求：申请人必须获得德国或其余欧盟国家雇主的雇佣合同，合同期限最少为六个月，且职位需与申请人的资质相符。工作岗位必须符合高技能标准，通常需要是稀缺职业。
年薪要求：申请人的税前年薪需达到必须标准。2024年的标准为45,300欧元，对稀缺职业，最低年薪可降至41,041.80欧元。
3. 语言要求：申请人需要具备必须的语言能力，通常要求德语达到B1水准。最快可在连续缴纳21个月养老保险后申请永久居留权，假如语言能力较低，有可能需要27个月。
其余要求：申请人必须年满24岁，未满55岁，且无犯罪记录。此外，申请人在德国境内不可有非法停留记录。
4. 办理流程：申请人需要进行学历评估，确定移居政策，准备办理材料，进行使馆面签并获得入境签证，最终在德国获得欧盟蓝卡。满足必须条件后，能申请永久居留权。
拥有欧盟蓝卡（EU Blue Card）的人士能在以下欧盟国家工作：
奥地利
比利时
保加利亚
克罗地亚
塞浦路斯
捷克共和国
爱沙尼亚
芬兰
法国（包括法属圭亚那、瓜德罗普、马提尼克、马约特和留尼汪）
德国
希腊
匈牙利
意大利
拉脱维亚
立陶宛
卢森堡
马耳他
荷兰（不包括阿鲁巴、库拉索、圣马丁+博内尔、萨巴和圣尤斯特歇斯）
波兰
葡萄牙（包括亚速尔群岛和马德拉群岛）
罗马尼亚
斯洛伐克
斯洛文尼亚
西班牙（包括巴利阿里群岛和加那利群岛）
瑞典
需要注意的是，丹麦、爱尔兰没有执行欧盟蓝卡计划，因此不在上述列表中。
申请欧盟蓝卡（EU Blue Card）通常需要以下文件：
申请表：必须由您或您的雇主填写，提交真切准确的信息，并打印两份签署。
有效护照：护照有效期最少需要超出您计划离开欧盟的日期15个月以上，且不可有损坏，最少需要有两个空白页以便粘贴签证贴纸。
关键护照页的复印件：包括有您详细信息的首页还有有签证贴纸和印章的页面。
旧护照：假如您有旧护照，也需要提交。假如有多本旧护照，则需要用橡皮筋将它们绑在一并。
两张照片：照片必须相同，符合国际民航组织（ICAO）标准。照片必须是彩色的，白色背景，并在最近三个月内拍摄。
与欧盟雇主的工作合同：合同必须由所有相关联方签署，有效期最少为一年，并且最少满足最低所需工资。
专业水准证明：需要大学文凭作为专业水准的证明。还必须提交连续5年的专业工作经验证明。假如是受管制职业，需要提交获得的证书。
最新的简历。
申请费用支付证明。
健康保险证明。
薪资超过接待国平均水准1.5倍或1.2倍的证明（对短缺职业）。
雇主的书面通知：这是雇主出具的一份文件，说明雇佣的原因和通过此行为获得的好处。作为担保人，只需出具一份通知，表明雇员满足所有对雇主关键的条件和要求。
对接待国的公共政策、安全或健康不构成威胁的证明。
有效的签证和入境日期证明（假如您从其余国家入境欧盟）。
大学学位证书或IT专家在之前七年中最少三年的工作经验证明。
对在受管制职业（如医生、教师）工作的人士：专业实践许可。
城市登记证明（例如居住证明）。
健康保险证明。
有时需要：收入证明（之前三个月的工资单）。
在线申请欧盟蓝卡的证明。在提交在线请求表格时，您将得到一个PDF文件。请将PDF带到您的预约中（打印出来或在您的智能手机上的数字形式）。
预约确认。在提交在线请求表格后，您会通过电子邮件收到预约。请将此预约邀请带到您的预约中（打印出来或在您的智能手机上的数字形式）。
请注意，这部分文件需要是最新的，不超过1个月，并且每次国家签证申请都需要提交。申请人必须始终携带并出示他们的原始文件还有每份文件的两份复印件。
欧盟蓝卡对雇主的要求主要包括以下几点：
提交合格工作信息：雇主必须提交最少为期一年的合格工作信息。
提交符合标准的薪资：雇主提交的薪资最少应为瑞典平均总薪资的1.5倍。
提交符合标准的就业条件：雇主提交的就业条件最少应与瑞典的集体协议或该职业或行业的惯例持平。
通知相关联工会：雇主需要给予相关联工会对就业条件发表意见的机会。
广告职位：雇主必须在瑞典还有欧盟/欧洲经济区和瑞士最少广告该职位10天。
提交保险：雇主打算在员工开始工作时提交健康保险、人寿保险、职业伤害保险和职业养老金保险。
填写申请：雇主有时需要为欧盟成员国的蓝卡申请填写申请表。
遵守法律义务：假如雇主未能履行法律义务，成员国有可能会拒绝更新或撤回蓝卡。
这部分要求确保雇主在招聘非欧盟国家的高技能工人时，遵循欧盟蓝卡的规则和标准。
雇主在申请欧盟蓝卡时需要提交以下具体的工作信息：
工作合同或工作邀请：必须提交最少为期一年的有效工作合同或具有约束力的工作邀请。
职位描述和职责：工作合同中应包含职位的标题和工作描述。
工作开始日期：合同中应明确工作开始的日期。
薪资信息：必须提交薪资信息，且薪资最少达到所在欧盟国家平均年薪的1.5倍（对短缺职业能是1.2倍）。
雇主通知：雇主需要提交一份书面通知，确认工作条件还有雇员符合所有对雇主关键的条件和要求。
劳动市场测试：在某些欧盟成员国，雇主在雇佣非欧盟国民前必须进行劳动市场测试，以证明没有同等资格的欧盟工人可用于该职位。
职位的专业性：提交的职位应为高技能职业，通常需要大学学位或同等资格。
符合专业水准：职位应与申请者的学习领域或工作经验相关联，且通常需要高资格。
雇主的详细信息：包括雇主的名称、地址和联系方式等。
这部分信息需要在申请欧盟蓝卡时一并提交，以证明雇主提交的工作机会符合欧盟蓝卡的要求。
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